Gündem

Kök Maaş ve Ek Zam ONAYLANDI

Kök Maaş ve Ek Zam ONAYLANDI

<p>2.5 MİLYON EMEKLİNİN TEMMUZ ZAMMI TEHLİKEDE<br />Öte yandan kök maaşı 10 bin liranın altında olan ve Hazine desteğiyle 14 bin 469 lira alan yaklaşık 2.5 milyon emeklinin temmuzda maaşına zam yansımayacak. Bu grubun zam alabilmesi için Meclis'te yasal düzenleme yapılması gerekiyor. Fakat Türkiye Büyük Millet Meclisi, 1 Temmuz'da tatile girecek. Eğer milletvekilleri tatili ertelemezse düzenleme rafa kalkacak ve milyonlarca emekli temmuz ayında sıfır zamla karşı karşıya kalacak. Emekliler, geçim mücadelesi verdikleri bu dönemde hükümete çağrıda bulunarak, düzenlemenin tatil öncesi hızla hayata geçirilmesini istiyor.</p>

<p>2025 yılı için memur ve memur emeklilerine toplu sözleşme kapsamında ikinci yarıyıl için yüzde 5 oranında zam yapılacağı kararlaştırılmıştı. Ancak enflasyonun yüzde 5’i aşan kısmı için fark ödenmesi gerektiğinden, şimdiden yüzde 3,83 oranında enflasyon farkı oluşmuş durumda.</p> <p>MEMUR VE EMEKLİYE ŞU ANA KADAR %9,77 ZAM GÖRÜNDÜ<br />Üç aylık veriler ışığında, toplu sözleşme zammı ve oluşan enflasyon farkı birlikte değerlendirildiğinde, memur ve memur emeklilerinin Temmuz ayında alacakları toplam zam oranı şimdiden yüzde 9,77 seviyesine ulaştı.</p> <p>Ancak zam oranı kesinleşmiş değil. Kesin rakamlar, Nisan, Mayıs ve Haziran aylarına ait enflasyon verilerinin de açıklanmasının ardından netleşecek.</p>

<p>Yıpranma Payı ile Erken Emeklilik<br />Bazı meslek gruplarında çalışanlar, yıpranma payı nedeniyle erken emekli olabiliyor. SGK tarafından belirlenen mesleklerde çalışanların sigortalılık sürelerine ek günler ekleniyor ve bu sürenin yarısı kadar yaş şartından indirim yapılıyor. Bu imkan, özellikle zorlu çalışma koşullarına sahip mesleklerde çalışanlar için büyük bir avantaj sağlıyor.</p> <p></p> <p>Engelli Çalışanlara Özel Hak<br />SGK, engelli çalışanlar için de erken emeklilik imkanı sunuyor. Yüzde 40 ve üzeri engelli indirimi olan çalışanlar, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim ödemesiyle yaş şartı aranmaksızın emekli olabiliyor. Bu hak, engelli bireylerin çalışma hayatında karşılaştıkları zorlukları hafifletmeyi amaçlıyor.</p> <p></p>