Özgür Tunçbilek, mevcut yönetimin yaklaşık 30 yıldır görevde olduğunu; bunun yanında başkanın yoğun iş temposu nedeniyle esnafla yeterince ilgilenemediğini belirterek, bu boşluğun esnafın sorunlarının kurumlara taşınmasında aksamalara yol açtığını söyledi. “Biz esnafın sorunlarını kapı kapı dolaşarak dinliyoruz, ihtiyaç olduğunda yardımcı oluyoruz; şimdi bu enerjiyi kurumsallaştırmak ve yetkiyle taçlandırmak istiyoruz” dedi.
Adaylığının arkasındaki nedenleri anlatırken Tunçbilek, salgın döneminde sahada yürüttüğü yardım ve bilgilendirme çalışmalarını örnek gösterdi: esnafa maske ve dezenfektan ulaştırma, yeni kuralları duyurma ve pratik destek sağlama gibi faaliyetlerin meslektaşlarının desteğini kazandırdığını vurguladı.
Programının öncelikleri arasında şunlar yer alıyor:
· Saha çalışması ve düzenli ziyaretler: Tüm esnafın düzenli ziyaret edilmesi, sorunların yerinde tespit edilmesi ve hızlı çözüm takibi.
· Kurumlarla etkin lobi: Belediye, Ticaret Odası, Esnaf Odaları Birliği ve vergi daireleriyle yakın ilişki kurarak esnaf lehine düzenlemelerin takip edilmesi.
· Rekabet ve haksız uygulamalarla mücadele: Zincir marketler ve büyük kurumsal firmalar karşısında yerel esnafın korunması; haksız rekabetin önlenmesi için gerekli mercilerle iş birliği yapılması.
· KDV, kira ve stopaj gibi mali sorunların çözümünü takip etme: Esnafın mali yüklerinin hafifletilmesi için dilekçe ve başvuruların koordineli şekilde yürütülmesi.
· İstihdam ve iş gücü desteği: Personel bulma sorununa çözüm olmak için aktif WhatsApp grupları ve oda destekli platformlar kurma; paket servis ve lojistik altyapısında birlik olunarak maliyetlerin düşürülmesi.
· İkinci el/mazleme paylaşım sistemi: İş yerini devretmek isteyen veya ekipmana ihtiyaç duyan esnafa yönelik aracı olunması, sosyal medya ve paylaşımlarla taleplerin eşleştirilmesi.
· Denetim ve haksız uygulamalara müdahale: Örneğin bayram dönemlerinde kıyma makineleriyle usulsüz üretim yapanlara karşı belediye ve zabıta ile koordinasyon sağlanması.
Tunçbilek, özellikle küçük mahalle esnafının “mahallenin bekçisi” olduğunu, bu esnafların korunması gerektiğini vurguladı: “Bu esnaf Isparta’ya para kazandırıyor, harcamayı yerelde tutuyor. Büyük zincirlerin sağladığı fiyat avantajı kısa vadede cazip olabilir ancak kâr Isparta’da kalmıyor; biz yerel ekonominin devamı için halkımızdan küçük esnafı tercih etmelerini istiyoruz.”
Tunçbilek, ayrıca sektörde eşitsiz rekabetin önüne geçmek için meslek içi standartların (örneğin gramaj/kalite uygulamaları) tek tip hâle getirilmesi gerektiğini, pazarlarda ve üretimde birliktelik sağlanırsa maliyetlerin düşeceğini savundu.
Tunçbilek, “Bizim amacımız çok para kazanmak değil; esnafın ayakta kalmasını, personelinin maaşını ödeyebilmesini, kaliteli ve hijyenik ürün sunabilmesini sağlamak. Mevcut yönetim duyarsız değil ama yetersiz kaldığı için biz adayız; daha çok çalışacağız, daha çok kapı çalacağız” şeklinde konuştu.
Başvurusuna destek veren meslektaşlarına teşekkür eden Tunçbilek, seçimin 2026 Ocak ayında yapılmasının beklendiğini belirtti ve Ispartalı esnaf ve halka şu çağrıda bulundu: “Bize destek verin, küçük esnafınıza sahip çıkın; telefonla ya da doğrudan bize ulaşın, online platformlara yönlendirmek yerine yerelden sipariş verin ki para Isparta’da kalsın.”